3月27日，在博鰲亞洲論壇上，玖龍紙業有限公司董事長張茵接受搜狐智庫的訪談。以下提精選內容摘要：
問：近幾年玖龍紙業的利潤非常不錯，玖龍紙業是如何在當前經濟下行的環境下保持高收益、高業績增長的？
答：玖龍在造紙行業這么多年，始終把練內功作為重點。同時我們有規模效益，在國內的產能已超過1400萬噸，很快就達到1600萬噸，加上美國、馬來西亞、越南等地，全球產量可能會將近1900萬噸。玖龍是制造業，規模效應非常重要。
第一，我們要練內功。
第二，品牌效應非常重要。市場再不好，只要品牌好，總會有人排隊來拿貨。我們品牌這么多年，非常注重質量，要做一張穩定的好紙，質量要優過行業競爭對手，這是我們的目標。
第三，創新提升。玖龍一開始就以自動化、現代化和信息化為目標，我們設備都是最現代化的，但也需要轉型升級，比如人工越來越貴，我們如何用機器代人，這是非常重要的。另外，如何做到人機結合，降低勞動強度，提升勞動效率，這也是我們的重點。
堅持綠色發展也是我們的重點。比如節水，正常的造紙行業要在六噸水左右，我們的目標是未來降到三到四噸，節水節電是國家綠色發展的要求，這也是我們的重點。
再有是推進國際化管理，真正走向全球化。我們國家的資源并不豐富，我們要采取國際化的辦法，把好資源補進來，并讓我們的產品走出去。
張茵-玖龍紙業耗水量僅為行業內一半
問：玖龍紙業是一家傳統制造業公司，在當前經濟環境下，你覺得玖龍紙業面臨哪些壓力？在這些壓力下，玖龍紙業又是如何進行規劃的？
答：其實國家在環境方面嚴抓管理，這幾年造紙行業已經走向非常環保的狀態。像我們這樣大型的造紙行業，基本都可以做到非常現代化、非常環保。我們可以接受各級政府24小時的檢查，接受社會的參觀，這是一個非常大的變化。可能在十年前，造紙行業做不到這點。從環保上來講，我們不成問題。
我們目前存在的問題是原料短缺，短缺的主要原因是我們的制造業走向國際化，產品走出去，廢紙回不來。所以，我們要走向國際化，要把好的資源引進來，來彌補原材料短板。
張茵-目前造紙業存在的問題是原料短缺
問：玖龍紙業這五年的規劃重點放在哪些方面？
答：第一，要做一張與眾不同的好紙，我覺得做一個行業，一定要做出一個拳頭牌產品。
第二，加強創新，提升智能化、自動化水平。除了機器代人，還有自動化人機結合。提升自己產品核心競爭力，這是非常重要的。
第三，原料非常重要，怎么解決原料短缺的問題是我們未來的重點。
第四，節水節電。
第五，玖龍是上市公司，必須要實現全球化。我們在美國收了四個工廠，結合“一帶一路”，今年在馬來西亞也建了工廠。實現全球化，首先是資源分享，用國外的資源彌補我們的不足。
問：玖龍紙業作為紙業的領頭企業，一直集中于把紙業做精做專，你是否想過做多元化的擴張？
答：玖龍已經有二十多年的歷史了。我選擇這個行業，是因為我非常喜歡這個行業。為什么一提造紙就想到環境污染呢？在這里有很多事情要做。造紙行業從回收到產品是一個大循環，這個行業很多事情需要我們這一代人去提升。正因如此，我建立了造紙博物館。
所以對我來講，我專注于造紙業上下游的產業鏈。我想把這個行業做大做強，讓大家意識到，造紙業不是污染行業，而是我們生活用品及輕工業都離不開的行業。我們在十年前就拿到專利了，我們造紙產生的固廢完全用我們的焚燒爐處理，焚燒后煙氣排放都是超潔凈排放。
到80年代，甚至90年代，造紙業污染問題嚴重，當時我們用草漿，排出的水是發黑的。到2000年后，與西方發達國家比，我國現在的污水排放是低于它們三倍的，他們看了都驚訝。但我仍覺得還有很多事情要做。
還有，廢紙也是資源，沒有它做不了紙，所以這方面我們也做了一些創新。造紙要用大量的廢紙，以前造紙做到150克，我們今天只做到50克。現在資源短缺，我們從資源上就要節約。我們希望把造紙行業真正做大做強。
一個企業家的價值，不是體現在賺了多少錢，更重要的是把該行業一代代傳承下去。所以，在造紙業有了大變化之后，我覺得讓社會更多去了解這個行業是非常重要的。
張茵-我想讓大家意識到，造紙業不是污染行業
問：今年制造業增值稅率將從16%降到13%，這對制造業來說是很大的優惠。你感覺產生了哪些變化？
答：1996年，玖龍真正在國內開廠建廠，所以這么多年走過來，我感受是最深的。2008年經濟形勢不好的時候，國家也采取了一些政策。玖龍紙業是上市公司，要給投資者希望，要有前景，所以在這方面，我感覺在中國投資是最好的。
這次增值稅調整了3%，對有的企業來說，這3%也能賺到很多錢。對我來講，這3%可使我們在國際競爭上有更大的潛力。你的產品便宜3%，這對企業來講是非常重要的。我常講飲水思源，懂得感恩，在這個時候，國家能給這么大的稅收優惠，而且馬上就要實施了，這對企業是非常大的幫助，對于投資者也是一種回報，消費者也能從中受益。
張茵-增值稅減稅給投資者希望，在中國投資是最好的
問：造紙行業是否存在用工難、用工荒？據我們所知，很多南方的造紙企業已經有這個現象。
答：造紙行業是技術工種，主業非常穩定，幾乎沒有什么流失率。因為造紙是一個專業技術，如果他是學這個專業的，他會非常認同。特別是像玖龍這種大企業，給這些求職者更好的平臺和機會。
核心工作人員并不是很多，我們主要是輔助工流失率比較大，因為輔助工有的勞動強度大，這方面是我們要去考慮的。但玖龍流失率不會很大，我們的招工情況還是比較穩定的。
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